乐至县积极抓好村级护林员的巡护能力提升工作，充分发挥护林员管护作用，为全县林业健康发展“保驾护航”。

    一是加强业务培训，提升管护水平。召开护林员专题培训会，组织全县300余名村级护林员认真学习新《森林法》《野生动物保护法》等林业法律法规和巡山护林、突发事件上报处置、林地征占用监督管理、巡查统计等业务知识技能，并开展结业考试，全县21个乡林业站开展业务培训和指导42次，组织森林资源保护管理方面业务骨干进行现场实操培训，森林防火应急演练22次，切实提高了乐至县护林员队伍能力建设，进一步提升森林资源管护水平。

    二是建立长效机制，守护绿水青山。建立逐级登签制度、巡山护林记录制度和案件查处通报制度，组织镇村社干部、护林员到各村开展巡山护林并做好巡护记录，森林防火期在交通要道和村口设立防火宣传点102处，悬挂宣传标语643条，新增标识牌2089个，在全县重要林区安装“防火码”告示牌6个，在景区设立森林防火检查点1个，实名登记上山人员，并向广大群众发放森林防火以及森林资源、野生动物保护宣传单60万份，进一步提高了广大群众生态环境保护意识和森林防火意识。截至目前，全县护林员发现并制止非法采伐林木案件25起，协助处置农用地火情3起，配合开展森林资源管理相关宣传15次，为乐至县森林资源健康发展“保驾护航”。

    三是加强队伍管理，狠抓责任落实。进一步完善护林员管理办法，签订管护协议，制定村级护林员管理办法、护林工作考核办法等规章制度，并将护林工作成效纳入镇村工作绩效目标考核，对护林员日常工作开展情况进行考核，对考核合格的护林员，全部兑现护林补助，目前乐至县兑现村级护林补助24.24万元；对年度考核不合格的护林员，减发护林补助经费，并采取批评教育、整改或解聘等措施，提高护林员队伍建设，确保护林工作取得实效。