为推深做实林长制工作，靠实工作责任，乐至县坚持以上率下，2位县林长、35位县级副林长带头抓落实，全县1641名各级林长全覆盖开展巡林护林，守好“责任山”，打通森林资源管护最后一公里。2022年至今未发生森林火灾火情，未发现重大破坏森林资源行为。
    一、明确责任分区，网格管理抓落实
    全县已建成县、乡、村三级林长组织体系，设县级林长37名、乡级林长216名、村级林长1388名、监管员301名、护林员297名。制作安装镇、村林长公示牌318块，对责任区域责任人姓名、职务、电话、责任区域、工作职责、工作目标、责任区森林资源分布等内容进行公开，推进森林资源网格化管理。实行县级林长包乡镇（街道）、乡镇（街道）级林长包村（社区）、村（社区）级林长包组、组长包山头的分区域包片负责制，实现每一片森林都有责任人，每一位林长都有自己的“责任山”，做到山有人管、林有人护、责有人担。
    二、坚持以上率下，层层推动抓落实
    县级林长主动发挥带头作用，认真统筹协调、综合调度，以上率下促进林长制工作有效落实。各镇级林长落实党政同责，将林长制融入中心工作统筹谋划，与各项重要工作同时部署、推动落实。村级林长严格扎实履行岗位职责，加强日常监管巡查，进行动态监管，对涉林违法违规行为做到早发现、早报告、早制止、早处理。今年以来，县乡村各级召开林长制工作会议300余场，发放宣传资料30余万份。严格落实《乐至县林长巡林工作制度（试行）》，各级林长不定期巡林达5800余人次，推动解决责任区森林资源保护发展和安全重点难点热点问题10余个。
    三、强化协作管理，齐心协力抓落实
    进一步落实森林资源保护发展协调机制，县林长制办公室牵头联动县乡网格，推行林区网格化监管模式，依法履行对森林资源的保护和发展职责。建立林长制成员单位协同机制，明确县委组织部、县委宣传部、县委编办等26个单位为林长制成员单位，各成员单位按照职责分工，主动作为、协同配合，担负推行“林长制”的部门责任和行业责任。各乡镇（街道）履行主体责任，积极配合行业主管部门开展联合执法，强化森林资源管护巡查，今年以来，已查处林业违法案件18个，严厉打击了破坏森林资源的违法行为。