资阳市临空经济区始终坚持“绿水青山就是金山银山”发展理念，推深做实林长制，不断提升生态护林员队伍素质，真正做到“山有人管、林有人护、责有人担”，林草资源管护成效显著。

优化管“护”模式。按照“区聘、乡管、村用”管理理念，出台《临空经济区护林员管理考核办法》，将管护成效与护林员薪酬直接挂钩；指导各乡（镇）因地制宜创新管理办法，建立健全护林员档案管理制度、管护责任制度及奖惩制度，进一步压实护林员巡护责任。

提升建“护”能力。采取“理论与实操相结合”方式，对护林员定期开展林业法律法规、初期火情处置、野生动物基础救护等业务培训和实战化演练，全面提升护林员的巡护能力、履职能力和管护水平。今年以来，已累计开展理论培训6场次，实操近500人次，培训率达100%，有效提升护林员队伍整体素质。

创新留“护”机制。做好资金保障，严格按照时间节点及时足额发放补助，为护林员购买人身意外保险，提高保障能力；开展“首届最美护林员”评选活动，有效激发基层护林员队伍工作热情、增强归属感，做好榜样力量宣传报道，增强群众爱林护林意识。